色花堂

某种程度上，裁员带来的寒冬，却也是部分人的盛夏。相对于招聘市场的冷清，培训行业却开始逆势增长，“许多人选择消化焦虑的方式就是参加各种各样的培训”，这几乎成为金小钱身边一种无法忽视的现象。“现在市面上各种就业、创业的培训，本质上都是在收割焦虑人群。旺年骗傻钱，荒年搞培训，这是百试不爽的套路。很多创业公司的高管和CEO自以为从中学到了东西，也认识了新朋友，但大概率这只是种心理慰藉。不过最终，培训是否真的有效，让我们拭目以待。”

也有业者指出，大数据转化为商业价值并不容易，在我们看来，数据是帮助零售企业打开了新的能力，关键是要和消费者去交互，并且结合人工智能。人工智能目前在中国的发展应该说是非常蓬勃，尽管如此，它仍然处在比较初期的阶段。从全球的角度来说，不仅中国在发展人工智能，其他国家也同样在把握人工智能发展的机遇。但是中国人口基数大，如今新科技、新零售的融合度与使用普及度都非常高，这就有足够的未来发展空间。

对外担保累计169亿占净资产374%值得注意的是，在上述股权刚刚解冻不久，7月2日天房发展公告称，为华景房地产、联展房地产及焱泰房地产三家子公司共计17.5亿元融资提供担保，担保额度为11.655亿元，占比66.7%。其中，华景公司融资余额6.5亿元，将于2020年4月5日到期。天房发展拟为华景公司该笔融资提供连带责任保证担保。担保期限自被担保债务的履行期届满之日起两年。

综述：预计日内油价将在57.70-59.85区间内震荡，可尝试高抛吸低。上方阻力关注12月10日高点59.50，突破后将上探12月6日高点59.85，然后是7月15日高点60.90和5月23日高点61.40，以及9月17日高点62.60和9月16日高点63.35；而下方支持留意12月10日低点58.50，跌破将下探12月11日低点58.10，然后是12月6日低点57.70和12月3日高点56.80，以及12月4日低点56.25和12月3日低点55.35。

随着5G时代的到来，又会出现颠覆行业的技术，物联网技术可以得到提升，未来的商业地产、零售项目注重的会是沉浸式体验。不管是哪一种科技的创新，其实都只是提供了技术的一个手段，其回归到商业的本质，仍然需要研究人的需求是怎么样的，运营是怎么解决这些人的需求的。科技只是提升你的效率，创新你的运营的手段。线上也好，线下也好，用户体验是最关键的。科技不会替代人，而是人要把这个科技给用好，用到位。

而随着“资本寒冬”的推进，部分创业公司从招聘上的“休眠”和“冻结”被迫走向了“全员降薪”和“裁员”，无论是“主动调整”还是被迫“断臂求生”，最后都带来了猎头市场在供需两端的失衡。投后目前服务的候选人里有不少是创业公司的核心高管，“这些人之前在公司的管理规模大多在百人以内，尤以管理10到20人的小团队居多；大多数来自TMT行业，很多是技术岗。”除了“信息保密”，这些刚刚经历了“部门整体解散”的高管往往有一个相似的需求，他们大多希望能“带着团队一起找工作”，谋求一份“整体接收”的机会。